Prendere la prospettiva dell'altro nei contesti di lavoro
Nell’ambiente di lavoro gli individui non sono motivati solo dalla difesa degli interessi personali e il lavoro non è il contesto in cui si manifestano eventi e processi negativi (come incidenti e infortuni, stress, pressione temporale, ansia, potere e controllo, ricerca del benessere individuale, ecc.), molto spesso oggetto di indagine psicologica.
Conflict, dialogue and the culture of unity
Conferenza interdisciplinare in occasione del 20° anniversario del Dottorato honoris causa in Scienze Sociali conferito a Chiara Lubich dall’Università Cattolica di Lublino "Giovanni Paolo II"
Lublino (Polonia), 3 e 4 giugno 2016
La Facoltà di Scienze Sociali dell'Università Cattolica di Lublino in partnership con il Movimento dei Focolari - Centro per il Dialogo con la Cultura contemporanea - e l'Istituto Universitario Sophia, ha lanciato una Call for papers articolata in 5 aree tematiche, per approfondire i temi del conflitto, del dialogo e della cultura dell'unità.L'iniziativa intende analizzare i significati concreti e simbolici del dialogo nei diversi contesti di conflitto sociale, culturale, economico, politico, e indagare, da prospettive disciplinari diverse, metodologie e processi volti a promuovere il rispetto e la gestione delle diversità, la comprensione reciproca, la risoluzione dei conflitti e la costruzione della pace. Dottorato Honoris Causa
EN - Conference Lublin 2016 - CALL FOR PAPERS 
EN - Conference Lublin 2016- Registration form
L'empatia come prospettiva di riconoscimento relazionale
Seminario PSY_COM
17-19 APRILE 2015
L’interesse per il tema dell’empatia, intesa come la capacità di capire e sintonizzarsi con gli stati emotivi dell’altro è cresciuto negli ultimi anni a livello internazionale come testimoniano le numerose pubblicazioni che se ne occupano in campo psicologico. Tali studi testimoniano della complessità e multidimensionalità del fenomeno, che viene attualmente considerato sia nelle sue componenti emotive che cognitive.
E’ di particolare interesse considerare che l’empatia, nel suo complesso, è stata considerata una componente e/o un predittore di motivazioni e comportamenti prosociali e di comportamenti morali così come di comportamenti altruistici e compassionevoli verso la sofferenza fisica e psicologica degli altri.
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